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【３月市議会・質疑報告その１】行政不服審査制度の変更と人事行政運営の公表へ質疑 - 市会議員 梶原秀明
（１）行政不服審査法が全面改正されたことに伴う条例、（２）蕨市人事行政運営の公表に関する条例改正の２件について１日の本会議で質疑しました。
（１）については、法が今年４月施行になることから蕨市が新規条例を定めるとともに、関連条例の改正をするもの。市民が行政の処分にその見直しを求めるのが不服審査制度であり、手数料無料で国民の権利利益を救済する意義があります。行政から独立した第三者機関が市民の請求を審査することとなり、公正性の向上をはかります。生活保護扶助費削減の不服審査の扱いの変化についての質問に総務部長は、「県への審査請求となるが窓口は蕨市なので、従来と変わらない」と答えました。
（２）は、地方公務員法に基づく条例により毎年10月に広報蕨などで、職員の任用、勤務条件、休業などを公表していますが、その項目に、「人事評価の状況」などを加えるもの。私は、公務員は憲法15条にあるとおり「全体の奉仕者」と定めていることを示し、市の人事評価方針を質問。総務部長は「職員の人材育成、意欲向上につながることを基本とする。引き続き簡素で分かりやすい評価制度としていく」と答えました。
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